청년 농부이자 농업회사법인 ㈜청년연구소 대표 이석모는 경북 청송을 기반으로 사과·마카 등 농산물의 생산부터 가공·유통·브랜딩까지 아우르는 6차 산업형 농업을 실현하고 있는 젊은 경영자다. 그는 청년 농업인과 농촌의 미래를 연결하는 플랫폼 기업을 지향하며, ‘제값 받는 농업’과 ‘청년이 돌아오는 농촌’을 핵심 비전으로 삼고 있다.naver+2
기본 프로필과 이력
- 이름: 이석모
- 직책: 농업회사법인 ㈜청년연구소 대표(공동대표로 이경은 대표와 함께 운영).naver+1
- 주요 활동 지역: 경상북도 청송군.naver+1
- 주요 품목: 청송 사과, 사과 가공품(사과즙 등), 특수작물 마카 등.ktns+2
- 학력: 경북대학교 농업생명과학대학 계열(식품·농업 관련 전공) 및 농고 출신으로, 어릴 때부터 부모의 사과 농사를 도우며 농업과 함께 성장했다.yeongnam+1
그는 20대 후반~30대 초반의 나이에 농업회사법인을 설립해, 짧은 기간 안에 지역을 대표하는 청년 농업 CEO로 주목받았으며, 농림축산식품부가 선정하는 ‘이달의 농촌융복합산업인(6차 산업인)’에 이름을 올리며 전국적인 인지도를 확보했다.yna+1
청년연구소 설립 배경과 비전
㈜청년연구소는 ‘청년이 중심이 되는 농업 회사’라는 이름처럼, 지방 소멸과 농촌 인구 감소 문제 속에서 청년들이 모여 지속 가능한 농업 모델을 만들겠다는 목표로 시작되었다. 이 회사는 대학 시절 농업 동아리 활동에서 시작한 네트워크를 기반으로, 다양한 재능을 가진 20~30대 청년들이 참여하는 형태로 법인화되었다.naver+1
- 설립 동기
- 부모 세대가 지어 온 사과 농사를 단순 생산이 아닌 ‘브랜드 비즈니스’로 전환하기 위해 온라인 직거래, 브랜딩, 마케팅을 스스로 공부하면서 창업의 필요성을 절감했다.naver+1
- 농촌에서 마음이 맞는 청년들과 함께 즐겁고 미래지향적인 농업을 하고 싶다는 욕구가 강했고, ‘농업의 미래를 밝히는 청년’이라는 정체성을 분명히 하기 위해 회사명을 청년연구소로 정했다.facebook+2
- 핵심 비전
그는 회사 이름은 포부가 커야 한다고 강조하며, 단순 농산물 유통 회사가 아니라 ‘연구소’라는 이름을 통해 농업의 새로운 방식을 끊임없이 실험·연구하는 조직이 되겠다는 의지를 드러냈다.naver+1
사업 내용과 성과
청년연구소의 사업 모델은 생산, 가공, 유통, 체험을 포괄하는 6차 산업 구조를 지향한다.cyso+2
- 생산과 재배
- 경북 청송 지역에서 사과와 마카 등을 중심으로 재배하며, 특히 사과는 ‘프리미엄, 고품질’ 이미지 구축을 목표로 한다.yeongnam+2
- 국내 최초 수준의 무농약 사과 재배를 성공했다는 평가를 받으며, 이를 바탕으로 친환경 재배 매뉴얼을 다른 농가와 공유하는 계획을 세우고 있다.naver+1
- 마카 재배에 과감히 도전해, 수년 내 매출 수십억 원 규모를 목표로 하는 등 고부가가치 작물 발굴에도 적극적이다.yeongnam
- 가공과 유통
- 마케팅과 소통 방식
- 쇼핑라이브 등 온라인 라이브 방송을 자체 기획·진행하면서, 청년다운 소통 방식으로 고객과 직접 만나고 피드백을 얻는다.youtubenaver
- 농산물도 각자의 스토리가 있다는 관점에서, 재배 과정·농부의 삶·지역의 이야기까지 엮어 콘텐츠화하는 데 집중한다.youngnong+1
- 주요 성과
경영 철학과 리더십 스타일
이석모 대표의 경영 철학은 ‘프로답게 농업을 대하는 청년’, ‘소통하는 청년 CEO’로 요약된다. 인터뷰에서 드러나는 그의 어조는 또래에 비해 차분하고 단단하며, 자신이 해야 할 일과 기준을 분명히 설명하는 것이 특징이다.youngnong+1
- 프로 의식과 책임감
- 그는 농부이기 이전에 사업가이자 CEO라는 정체성을 분명히 하며, 농업을 고부가가치 산업으로 바라보는 관점을 갖고 있다.youngnong+1
- 창업 3년 차 무렵부터 대기업 CEO와 비슷한 수준의 경영 감각을 보여준다는 평가를 받았고, 가격 변동·재고·품질관리·브랜딩을 데이터와 경험을 통해 치밀하게 관리한다는 점이 언론에 자주 언급된다.youngnong+1
- 청년 중심 조직 문화
- 회사의 중심에는 언제나 청년이 있어야 한다는 원칙을 고수하며, 나이가 들어도 조직의 핵심은 청년 세대가 되도록 구조를 만들겠다고 밝힌 바 있다.youngnong+1
- 청년의 강점으로 ‘소통’을 꼽으며, 새로운 기술 수용, 소비자와의 실시간 소통, 아이디어 생성의 속도에서 청년 조직이 가진 경쟁력을 강조한다.naver+1
- 가치 지향
이러한 철학 덕분에 그는 ‘젊은 농부’이면서도 ‘타고난 이야기꾼’, ‘프로페셔널한 청년 CEO’라는 다면적인 평가를 동시에 받고 있다.youtubeyoungnong
농업·청년에 대한 생각과 향후 목표
이석모 대표는 한국 농업의 현실을 냉정하게 보면서도, 그 안에서 분명한 기회를 발견하고자 하는 청년 농업인의 시각을 갖고 있다.naver+1
- 농업 현실에 대한 인식
- 청년 농업인에게 전하는 메시지
- 향후 비전
이처럼 청년연구소 대표 이석모는 한 농가의 2세대 후계 농부를 넘어, 농업의 구조와 문화를 바꾸려는 청년 경영자로서, 농촌과 도시·생산자와 소비자·기성세대와 청년 세대를 잇는 가교 역할을 수행하고 있다.naver+2
- https://blog.naver.com/youthhopefoundation/222381125421
- https://blog.naver.com/gyeongbuk_official/221997416991
- https://blog.naver.com/rda2448/222117355591
- https://www.yna.co.kr/view/PYH20200513064400030
- http://ktns.co.kr/bbs/board.php?bo_table=B07&wr_id=141
- https://www.cyso.co.kr/page/farm_home.php?mb_id=youthlab12
- https://www.yeongnam.com/web/view.php?key=20200916010002231
- http://www.youngnong.co.kr/news/articleView.html?idxno=31721
- https://www.facebook.com/p/%EC%9D%B4%EC%84%9D%EB%AA%A8-100003092869845/?locale=ko_KR
- https://www.youtube.com/watch?v=C85RBQTsA4M
- https://www.youtube.com/watch?v=yvcPboxZaqw
- https://blog.naver.com/jumpnu/221920948814
- http://www.kyceo.or.kr/pages/establish/corporation/?mode=V&page=3&idx=61&ca=&qu=
- https://jumpsp.org/%ED%8C%8C%ED%8A%B8%EB%84%88-%EC%9D%B8%ED%84%B0%EB%B7%B0-%EC%B2%AD%EB%85%84%EC%97%B0%EA%B5%AC%EC%86%8C-%EC%9D%B4%EC%84%9D%EB%AA%A8-%EB%8C%80%ED%91%9C%EB%8B%98/
- https://www.facebook.com/profile.php?id=100003092869845
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